Company Talent Mapping adalah layanan pemetaan tenaga kerja skala organisasi (team, divisi, hingga seluruh perusahaan) untuk melihat posisi setiap karyawan dalam kerangka potensi, kompetensi, dan readiness. Metode ini membantu perusahaan menentukan siapa yang berpotensi naik jabatan, siapa yang perlu pengembangan, dan bagaimana menyusun strategi suksesi.
Asesmen seluruh karyawan atau kelompok tertentu
Penilaian potensi & kompetensi berbasis standar
Talent matrix (9-box grid atau framework lain)
Analisis gap kompetensi
Rekomendasi pengembangan individu & organisasi
Presentasi hasil ke pimpinan/HR
Memperkuat strategi suksesi (succession planning)
Identifikasi future leader
Pemetaan talent pool perusahaan
Membantu HR membuat keputusan berbasis data
Meningkatkan efektivitas learning & development
Laporan individu
Laporan kompilasi organisasi
Dashboard talent (jika diperlukan)
Talent matrix per divisi atau seluruh organisasi
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.