Frequently asked questions

Temukan jawaban untuk pertanyaan umum tentang layanan rekrutmen dan konsultasi SDM kami.

Tentang Layanan Kami

Apa saja layanan yang ditawarkan Kedai Karir?

Kedai Karir menyediakan Headhunting, Individual Talent Profile, Company Talent Mapping, Campus Hiring Program, dan Recruitment Strategy Consulting. Setiap layanan dirancang untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen perusahaan dari berbagai skala.

Bagaimana proses headhunting di Kedai Karir?

Kami melakukan pendekatan langsung (direct search) untuk mengidentifikasi kandidat. Proses meliputi riset pasar talent, pendekatan personal, screening, hingga presentasi kandidat siap interview.

Apakah bisa kombinasi beberapa layanan?

Tentu. Banyak klien kami menggunakan kombinasi layanan, misalnya headhunting untuk posisi manajemen ditambah campus hiring untuk posisi entry-level.

Tentang Proses Kerja

Waktu yang dibutuhkan di proses rekrutmen?

Waktu bervariasi tergantung kompleksitas posisi. Untuk headhunting senior biasanya 6-8 minggu. Untuk layanan lain bisa lebih cepat. Kami selalu memberikan timeline realistis di awal.

Bagaimana cara memilih kandidat yang tepat?

Kami menggunakan kombinasi screening CV, psikotes, dan interview behavior. Untuk posisi strategis, kami lakukan assessment center untuk memastikan kecocokan budaya perusahaan.

Recommending Candidate tidak cocok?

Kami memberikan guarantee period. Jika dalam periode yang disepakati kandidat tidak memenuhi ekspektasi, kami akan lakukan pencarian ulang tanpa biaya tambahan.

Tidak menemukan jawaban yang Anda cari?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.